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ERW Consultoria e Gestão
Para empresas

Gestão para quem precisa tomar decisões.

Organizações de pequeno, médio e grande porte, com escopo desenhado conforme número de trabalhadores, unidades e complexidade operacional.

Para empresas

Gestão para quem precisa tomar decisões.

Diretoria

Visibilidade sobre riscos, impactos, prioridades e evolução.

Recursos Humanos

Informações estruturadas para apoiar pessoas, liderança e ambiente organizacional.

SESMT / SST

Integração da avaliação psicossocial ao gerenciamento dos riscos ocupacionais.

Lideranças

Orientação e ações práticas para melhoria das condições e organização do trabalho.

Benefícios

Quando pessoas e gestão caminham juntas,
o negócio se fortalece.

Conformidade

Apoio estruturado ao processo de adequação e gerenciamento dos riscos.

Pessoas

Ambientes de trabalho mais saudáveis e maior atenção aos fatores organizacionais.

Gestão

Informações para decisões baseadas em evidências.

Prevenção

Identificação e tratamento dos fatores de risco antes que seus impactos aumentem.

Negócio

Apoio à produtividade, continuidade operacional e redução de exposições evitáveis.

Reputação

Fortalecimento da percepção de responsabilidade organizacional.

Dashboard e indicadores

O que não é medido dificilmente pode ser gerenciado.

A ERW busca transformar informações em indicadores que apoiem decisões e permitam acompanhar a evolução das ações.

  • Riscos identificados
  • Riscos por setor
  • Planos de ação
  • Ações concluídas
  • Afastamentos
  • Absenteísmo
  • Turnover
  • Indicadores psicossociais
  • Clima
  • Produtividade
  • Evolução temporal

Nível de risco geral

Moderado

índice 2,6 / 5

Setores avaliados

12

Colaboradores avaliados

487

Riscos identificados

34

Ações em andamento

19

Ações concluídas

23

Distribuição dos riscos por setor

  • Operação78%
  • Comercial62%
  • Logística54%
  • Administrativo38%
  • TI31%

Status do plano de ação

  • Concluídas
  • Em andamento
  • Não iniciadas

Evolução por período

Dados meramente ilustrativos, criados para demonstração da interface. Não representam resultados reais de clientes.
Ambiente de trabalho moderno e saudável
O próximo passo começa pela compreensão

Antes de escolher uma solução, entenda o que sua organização realmente precisa.

A ERW começa ouvindo. Conhecemos a realidade da organização, identificamos desafios e ajudamos a construir um caminho que conecte pessoas, prevenção, gestão e resultados.

Falar com um especialista

Ouvir • Diagnosticar • Planejar • Implementar • Acompanhar • Transformar