Do inventário de riscos ao plano de ação.

A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece as disposições gerais de segurança e saúde no trabalho e trata do gerenciamento dos riscos ocupacionais. Ela funciona como uma norma de base: define diretrizes gerais, responsabilidades e a lógica do gerenciamento de riscos que se conecta às demais normas. No contexto do gerenciamento, a organização precisa identificar perigos, avaliar riscos, adotar medidas de prevenção e acompanhar sua eficácia. Os fatores de risco relacionados à organização do trabalho — entre eles os psicossociais — entram nessa mesma lógica de gestão. A forma de aplicação pode variar conforme o porte, a atividade e os riscos de cada organização.

O GRO é o processo pelo qual a organização identifica perigos, avalia riscos, define medidas de prevenção, implementa essas medidas, acompanha resultados e mantém registros. Não é um documento isolado: é um ciclo contínuo de gestão. A avaliação de fatores psicossociais faz sentido dentro desse ciclo — o resultado precisa gerar priorização, plano de ação, responsáveis, prazos e acompanhamento. Quando o diagnóstico fica desconectado do GRO, a empresa tende a acumular relatórios sem demonstrar gestão efetiva dos riscos.

O Programa de Gerenciamento de Riscos é a materialização do GRO. Ele reúne, de forma organizada, o inventário de riscos e o plano de ação da organização. Os fatores de risco relacionados à organização do trabalho podem ser considerados nesse conjunto, conforme as características da empresa e a avaliação realizada. A ERW estrutura as informações do diagnóstico psicossocial de modo que possam ser integradas ao PGR e ao trabalho já conduzido pelo SESMT ou pelas consultorias de SST da empresa.

A norma trata de gerenciamento de riscos, não da contratação de uma profissão específica. O que se espera é que a organização conduza o processo com método, responsabilidade técnica compatível e envolvimento das áreas certas — gestão, RH, SST e lideranças. Profissionais de diferentes formações podem contribuir, conforme o escopo. O ponto central é a qualidade do processo: identificação, avaliação, medidas, monitoramento e evidências.